如果被无故解雇，有哪些权益可以维护？
杭州市取保候审律师
2025-04-07
您被无故解雇，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位无故解聘需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇可维权。操作如下：1.与公司协商，要求合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故解雇，您可通过协商、仲裁或诉讼维权。建议先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
下一篇：暂无 了