厂里不给开离职证明怎么办

单位不给开离职证明，劳动者有权要求。依据《劳动合同法》，单位应在劳动关系解除时出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及社保等权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新单位或享受失业保险等严重后果。
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单位不开离职证明，可如此处理：1. 与单位沟通，要求出具证明，说明离职证明的重要性。2. 沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入协调。3. 若行政途径无效，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4. 仲裁结果不满意，准备好相关证据，15天内向法院提起诉讼。
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单位拒开离职证明，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可再向法院起诉。