春节请假回家公司未批准,这算旷工吗?

算旷工。未获公司批准擅自离岗属旷工。《劳动法》规定,旷工指未经批准缺勤。若经常旷工,可能面临纪律处分甚至解雇风险。
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常见处理方式是沟通或申诉。应先与公司沟通请假原因,若沟通无果可提出申诉。选择方式时,要考虑公司规定和实际情况,确保合理合法。
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算旷工。处理方式:1.尝试再次与公司沟通,说明请假缘由。2.若沟通无果,按公司规定流程提交请假申请或申诉。3.保留证据,以备后续可能的纠纷处理。
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