没有劳务合同，我能否顺利拿到工资？
杭州市取保候审律师
2025-04-11
没有劳务合同离职也能拿到工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付两倍工资，并补订合同或支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同也能拿工资。操作如下：1.与老板协商，要求支付应得工资；2.协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳务合同离职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与老板协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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