被骗礼物有望追回。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，若主播行为构成诈骗，您可报警并追回损失。不及时处理，可能导致证据丢失，难以维权，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

有权追回抚养费。依据《中华人民共和国民法典》，抚养孩子是法定义务，成年子女有权要求父母给付抚养费，法院可强制执行。-有权追回。依据《中华人民共和国民法典》，抚养子女是父母的法定义务，不直接抚养的一方应给付.

三元催化更换或可退车。依据相关法律法规，若卖家隐瞒车辆真实状况，买家有权要求退换。《消费者权益保护法》等支持消费者维权，不及时处理可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

网络APP诈骗的钱有机会追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，公安机关会立案侦查。若不及时处理，诈骗者可能继续作案，损失将难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

电子合同签订后一般不可撤销，但存在例外。电子合同签订后通常不可撤销，但《民法典》规定，若存在欺诈、胁迫或重大误解等情形，可申请撤销。未及时处理可能导致合同继续有效，造成不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

楼房间距需根据楼层及具体规定确定，非固定值。依据《建设部楼间距国家标准》，不合理间距可能影响采光、通风。严重后果包括居住舒适度下降，甚至引发邻里纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

应要求公司补缴社保，维护员工权益。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，严重影响其养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

法院执行书已到但没钱还，需配合执行并寻求解决方案。依据《民事诉讼法》，法院可强制执行财产，加入失信名单等，不及时处理将严重影响信用及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

无法直接举报，需收集证据。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，虚开增值税发票属犯罪行为。无证据举报可能导致无法立案，影响法律程序进行。建议及时搜集有效证据，以确保举报的有效性及后续法律程序的顺利进行。 ✫.

中奖彩票丢失可报案追回。依据《相关法律法规》，冒领彩票奖金涉嫌诈骗，可向公安局报案，追回冒领金额。若不及时处理，可能导致财产损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

算旷工。未获公司批准擅自离岗属旷工。《劳动法》规定，旷工指未经批准缺勤。若经常旷工，可能面临纪律处分甚至解雇风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

被诈骗一千块钱有可能追回，但需报警并提供证据。依据《刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为，报警是追回损失的首要步骤。若不及时处理，可能导致罪犯逃逸，损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

单位不给开离职证明，劳动者有权要求。依据《劳动合同法》，单位应在劳动关系解除时出具离职证明，否则可能影响劳动者就业及社保等权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新单位或享受失业保险等严重后果。 ✫✫.

房屋防水二次维修后，质保期一般最长为5年。依据《建设工程质量管理条例》，屋面防水工程的最低保修期限为5年。若不及时处理防水问题，可能导致房屋渗漏，严重影响居住和使用安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

已退保的社保在一定条件下是可以再次补办的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，对于已经退保的社保，个人或单位在一定条件下是可以选择补缴的。补缴社保可以确保个人在达到法定退休年龄时累计缴.

家长是否能收到消费信息取决于银行及微信设置。分析：若家长在银行卡或微信上设置了交易提醒功能，每笔消费后通常会收到短信或微信通知。这有助于家长监控账户动态，及时发现异常。若未设置，则默认不接收此类信息。提.

一岁婴儿收养需办收养登记。依据《中华人民共和国民法典》，收养需双方达成一致，签订协议，并到民政部门申请登记。未及时办理可能导致收养关系不受法律保护，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可尝试通过运营商客服协助联系机主协商退款。分析：从法律角度看，给错误手机号码充值属于非故意行为，不构成法律义务。但你有权联系机主协商退款。若机主拒绝沟通或拒绝退款，虽不构成违法，但你的财产权益受损。此时.

对于工地食堂拒不退还押金的情况，虽然报警可以作为紧急情况的应对方式，但根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，更专业的做法是先向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权依法对此类纠纷进行处理（依据《中华人民共.

若碰撞由一方过错导致另一方受伤，过错方需赔偿。依据《民法典》相关规定，赔偿包括医疗费、误工费等。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.