老板不按时发工资，还是选择劳动仲裁？

老板不按时发工资，应先投诉劳动局，协调不成再仲裁。依据《劳动法》，工资必须按月发放。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且用人单位可能面临法律制裁，如支付赔偿金、被强制执行等。
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老板不发工资，先投诉后仲裁。具体操作：1.向劳动局监察大队投诉，提供工资未按时发放证据；2.若协调无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，等待仲裁决定；4.如不服仲裁或对方不执行，可诉诸法院。
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处理老板不按时发工资，可投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先投诉；若劳动关系难以维持，或投诉无果，则申请劳动仲裁以维护权益。