工作到退休时才发现工龄少了两年，接下来我该

发现工龄少了两年但档案有证明，可申请工龄更正。分析说明：工龄对于退休金等福利有重要影响。既然您的档案中有明确的证明，您有权向单位人事部门提出工龄更正的申请。从法律角度看，单位应当依据档案记载对工龄进行核实并作出相应调整。提醒：若单位拒绝更正或长时间无回应，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：申请更正、协商、法律途径。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通申请更正，这是最直接且成本最低的方式。若单位不予理会或更正无果，可考虑与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商仍无进展，则可通过劳动仲裁委员会或法院进行维权。
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具体操作：1.**申请更正**：向单位人事部门提交书面申请，附上档案中的工龄证明，要求更正工龄记录。2.**协商**：若单位拒绝更正，可邀请工会代表或第三方调解机构参与，与单位进行协商，明确工龄错误对您的实际影响，寻求合理的补偿或解决方案。3.**法律途径**：若协商无果，收集所有相关证据，包括档案证明、工资单、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁结果不满意时，可进一步向法院提起诉讼，要求单位更正工龄并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。