作为实习生签了合同现在不想做了,违约金要赔

实习生不想继续履行合同,一般无需支付违约金。依据《劳动合同法》,除非特定情形,否则不得约定违约金。若违法解除且给用人单位造成损失,则需赔偿。
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实习生解除合同不需违约金。操作如下:1.与用人单位沟通协商,表达解除意愿;2.如协商无果,按《劳动合同法》规定,提前通知用人单位并办理离职手续;3.确保离职过程合法,避免给用人单位造成损失,否则可能需赔偿。
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实习生解除合同常见方式为协商或依法解除。应先尝试与用人单位协商,协商不成则按法律规定流程解除,避免造成不必要损失。
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